Mamás Solas

El Municipio de Querétaro, a través del Instituto Municipal de la Familia te invita a participar en los “Círculos de Encuentro de Mamás Solas” con el propósito de “Brindar un espacio a las mámas solas en donde puedan comunicarse de manera significativa y segura para compartir experiencias relacionadas con la crianza de sus hijos y/o el manejo de emociones y sentimientos.

El Municipio de Querétaro, a través del Instituto Municipal de la Familia te invita a participar en los “Círculos de Encuentro de Mamás Solas” con el propósito de “Brindar un espacio a las mámas solas en donde puedan comunicarse de manera significativa y segura para compartir experiencias relacionadas con la crianza de sus hijos y/o el manejo de emociones y sentimientos.

Redes Sociales

Información de Contacto

Bosques de los Berros 406, Letra C, Bosques de las Lomas
Santiago de Querétaro, Qro. C.P. 76080
Horario: Lunes a Viernes 8:00 a 16:00 hrs
Correo: Imfamilia

Teléfonos: (442) 212 21 68 , 442 212 77 16 , 442 210 06 24 , 442 216 65 98 y 442 216 08 27

Instituto: Ext 1113

Coordinación de Capacitación y Mediación: Ext 1110

Coordinación de Fortalecimiento y Vinculación: Ext 111

Crianza Positiva

El Municipio de Querétaro a través del Instituto Municipal de la Familia ha generado los talleres de Crianza Positiva, con la finalidad de proporcionar a los padres de familia y figuras educativas las habilidades necesarias para optimizar su función educativa, contribuyendo así al fortalecimiento de los vínculos familiares y por ende, al tejido social.

El Municipio de Querétaro a través del Instituto Municipal de la Familia ha generado los talleres de Crianza Positiva, con la finalidad de proporcionar a los padres de familia y figuras educativas las habilidades necesarias para optimizar su función educativa, contribuyendo así al fortalecimiento de los vínculos familiares y por ende, al tejido social.

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Coordinación de Capacitación y Mediación: Ext 1110

Coordinación de Fortalecimiento y Vinculación: Ext 111

Beneficios del DMETF

El Municipio de Querétaro a través del Instituto Municipal de la Familia te invita a conocer los beneficios que tiene para tu centro de trabajo y para tus colaboradores fomentar el equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar. Infórmate y gana el reconocimiento como una empresa familiarmente comprometida.

BENEFICIOS DEL DISTINTIVO MUNICIPAL

EQULIBRIO TRABAJO-FAMILIA

 

PARA EL CENTRO DE TRABAJO

 

  • Impulsa una cultura de la eficiencia laboral.
  • Mejora el clima laboral.
  • Aumenta la productividad.
  • Mejora en la calidad en los procesos.
  • Reduce las bajas y las ausencias laborales.
  • Disminuye la rotación de personal.
  • Fomenta la identidad del empleado con la empresa.
  • Incremento en el grado de cumplimiento de los objetivos de la empresa.
  • Reconocimiento social: mejora de la imagen interna y externa de la empresa.
  • Se ejerce una responsabilidad social corporativa.

 

PARA LOS EMPLEADOS

 

  • Impacta positivamente en la calidad de vida de las personas.
  • Mejora su bienestar personal, familiar, profesional y social.
  • Incrementa la motivación y compromiso con la empresa.
  • Disminuye el índice de estrés.
  • Aumenta el rendimiento productivo.
  • Mejora la gestión del trabajo.
  • Se promueve el trabajo en equipo y creatividad.
  • Aumenta la fidelidad y permanencia en la empresa.

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Instituto: Ext 1113

Coordinación de Capacitación y Mediación: Ext 1110

Coordinación de Fortalecimiento y Vinculación: Ext 111

Preguntas Frecuentes

¿Tu centro de trabajo aspira a obtener el Distintivo Municipal Equilibrio Trabajo.Familia? Conoce algunas de las preguntas que frecuentemente recibimos de los centros de trabajo participantes.

PREGUNTAS FRECUENTES

  • ¿Qué es el Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo-Familia”?

Es un reconocimiento que se entrega a diferentes Centros de Trabajo, que desde sus políticas internas y prácticas laborales, favorecen un equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar de sus empleados.

  • ¿Qué Centros de Trabajo pueden aspirar al Distintivo “Equilibrio Trabajo- Familia”?

Pueden aspirar Centros de Trabajo micro, pequeños, medianos y grandes, así como instituciones  públicas o privadas  que estén ubicadas en el  Municipio de Querétaro.

  • ¿Cuáles son los criterios para obtener el Distintivo “Equilibrio Trabajo- Familia”?

 

Existen dos tipos de criterios:

 

Obligatorios:

– Brindar licencia de maternidad y paternidad.

– Facilitar períodos de lactancia.

– Permiso para atender eventos Escolares y/o Familiares.

 

Opcionales:

– Fomentar eventos familiares por lo menos una vez al año. (Día de la Familia).

– Compartir un día laboral al año con los hijos.

– Programa de Desarrollo de Habilidades Parentales para los empleados (Conferencias).

– Otros  que especifiquen los Centros de Trabajo.

  • ¿Cómo es el proceso para obtener el Distintivo “Equilibrio Trabajo- Familia”?

 

Existen algunas fases que se describen a continuación:

– Registro.

– Visita a la empresa.

– Aplicación del cuestionario correspondiente al Dueño/ Gerente general/ Gerente de Recursos Humanos.

– Firma de Carta Compromiso.

– Programar  la fecha para aplicar el cuestionario correspondiente a los empleados.

– Aplicación del cuestionario correspondiente a los empleados.

– Impartir la plática de sensibilización a los empleados en el Centro de Trabajo aspirante.

– Entrega de informe por parte del Centro de Trabajo, que demuestra el cumplimiento de los criterios establecidos.

– Dictamen por parte del Instituto Municipal de la Familia.

– Entrega del Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo-Familia”.

– Seguimiento

  • ¿Dónde y cómo se registran los Centros de Trabajo interesados?

Directamente en las instalaciones del Instituto Municipal de la Familia (IMFAMILIA) ubicadas en Bosque de los Berros # 406, Colonia Bosques de las Lomas, Centro Sur, 76090 Santiago de Querétaro, Qro.,

También pueden registrarse  vía electrónica a través de la liga: https://goo.gl/1xpM3g

  • ¿Tiene costo?

El registro no tiene costo.

  • ¿Cuánto dura el proceso?

A partir de que los Centros de Trabajo se registran inicia el proceso y en un plazo no mayor a tres meses se les informa si obtendrán o no el Distintivo “Equilibrio Trabajo- Familia”.

  • ¿Qué beneficios  brinda el equilibrio trabajo – familia al Centro de Trabajo?

– Impulsa una cultura de la eficiencia laboral.

– Mejora el clima laboral.

– Aumenta la productividad.

– Mejora en la calidad en los procesos.

– Reduce las bajas y las ausencias laborales.

– Disminuye la rotación de personal.

– Fomenta la identidad del empleado con la empresa.

– Incremento en el grado de cumplimiento de los objetivos de la empresa.

– Reconocimiento social: mejora de la imagen interna y externa de la empresa.

– Se ejerce una responsabilidad social corporativa.

  • ¿Qué beneficios  brinda el equilibrio trabajo – familia para los empleados?

– Impacta positivamente en la calidad de vida de las personas.

– Mejora su bienestar personal, familiar, profesional y social.

– Incrementa la motivación y compromiso con la empresa.

– Disminuye el índice de estrés.

– Aumenta el rendimiento productivo.

– Mejora la gestión del trabajo.

– Se promueve el trabajo en equipo y creatividad.

– Aumenta la fidelidad y permanencia en la empresa.

  • ¿A donde me puedo comunicar si me interesa obtener el Distintivo Municipal “Equilibrio Trabajo-Familia”?

Al área de Fortalecimiento y Vinculación del Instituto Municipal de la Familia al teléfono 2166598, 2100624 ó 2160827 Ext. 111 ó al correo electrónico [email protected]

¿Tu centro de trabajo aspira a obtener el Distintivo Municipal Equilibrio Trabajo.Familia? Conoce algunas de las preguntas que frecuentemente recibimos de los centros de trabajo participantes.

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Coordinación de Capacitación y Mediación: Ext 1110

Coordinación de Fortalecimiento y Vinculación: Ext 111

¿Quiénes somos?

El Gobierno Municipal impulsa un enfoque transversal que revalora a la persona a través de su dimensión familiar y comunitaria; considera el sentido y significado de la vida familiar como una parte fundamental en la vida de las personas y de la colectividad y como motor del desarrollo social

MISIÓN

 

Promocionar a la familia como factor de bienestar y salud social, proiciando que las acciones que realizan las diferentes áreas de la administración municipal contribuyan al fortalecimiento, estabilidad e integración de las familias del Municipio de Querétaro.

 

VISIÓN

 

Ser reconocido como una instancia de referencia para el impulso y promoción de política pública con perspectiva de familia por su contribución al fortalecimiento del tejido social.

“La familia es generadora de bienestar social”

 

~ CAPACITACIÓN Y ASESORÍA FAMILIAR ~

 

  • Conferencias y Talleres
  • Asesoría para mejorar las relaciones familiares
  • Escuela para
    • Padres
    • Abuelos
    • Mamás y papás solos

~ VINCULACIÓN ~

 

  • Distintivo Municipal Equilibrio Trabajo-Familia para los Centros de Trabajo Familiarmente comprometidos
  • Red Municipal de Apoyo a la Familia integrada con organismos de la sociedad civil y ciudadanos
  • Eventos de análisis para el fortalecimiento de la familia

El Gobierno Municipal impulsa un enfoque transversal que revalora a la persona a través de su dimensión familiar y comunitaria; considera el sentido y significado de la vida familiar como una parte fundamental en la vida de las personas y de la colectividad y como motor del desarrollo social

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Conferencias, Cursos y Talleres

En el Instituto Municipal de la Familia te invitamos a a brindarte la oportunidad de aprender herramientas que mejoren tus relaciones familiares. Ponte en contacto con nosotros para gestionar nuestras conferencias y cursos.

CAPACITACIÓN 

NUESTRAS TEMÁTICAS

 

La aventura de ser padres

Identificar la importancia de las figuras de autoridad en la formación de los hijos.

 

El valor de educar con valores

Tener una intencionalidad para formar en valores a los niños  y adolescentes.

 

Educación para el amor

Orientar en la educación afectiva y sexual en las diferentes etapas del desarrollo.

 

Disciplina Creativa

Identificar la importancia de los límites y normas dentro de la dinámica familiar.

 

Conflictos familiares

Identificar el impacto de las problemáticas de los adultos en la vida emocional de los niños y adolescentes.

 

Comunicación Familiar

Brindar estrategias para mejorar la comunicación  como un elemento indispensable para la armonía familiar.

 

Familia.com.mx

Identificar la influencia positiva y negativa de los medios de comunicación

 

Equilibrio trabajo-familia

Conocer herramientas que favorezcan el equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar

 

Relación Familia-Escuela

Reconocer la necesidad de la vinculación de los dos principales agentes educativos.

 

Psicología del Adolescente

Adquirir una mayor comprensión de la adolescencia para fortalecer el vínculo con tu hijo.

 

Familias que impactan

Conocer el papel de la familia en la formación del autoconcepto y la autoestima.

 

El poder de las emociones

Conocer diferentes estrategias para el manejo de las emociones.

 

Las raíces familiares

Conocer el impacto que tiene la relación de la familia en el bienestar de los adultos mayores.

 

Acompañando en el dolor

Encontrar alternativas de apoyo ante una pérdida dentro del núcleo familiar.

 

Caminando Juntos

Identificar la necesidad de desarrollar un proyecto de vida familiar y personal.

 

Resiliencia

Identificar los recursos personales para salir adelante de situaciones adversas.

MODALIDADES

 

  • Conferencias (60 minutos)

 

  • Cursos (3 y 10 sesiones)

 

  • Escuela para :
    • Padres
    • Abuelos
    • Mamás Solas
    • Papás Solos

CONTACTO

Visítanos en Centro Cívico,

Blvd. Bernardo Quintana #10000, Fracc. Centro Sur. Edificio Anexo,

Letra C. (Sótano) o llámanos al

2-38-77-00 Ext. 5423

[email protected]

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Teléfonos: (442) 212 21 68 , 442 212 77 16 , 442 210 06 24 , 442 216 65 98 y 442 216 08 27

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Coordinación de Capacitación y Mediación: Ext 1110

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